会议现场
本网讯 6月25日下午，党委书记黄道峻主持召开我院党委理论学习中心组第10次学习会🕵🏼♀️，主要学习中央加强党员教育管理和规范干部选拔任用相关文件精神🙇，重点学习了《中国共产党党员教育管理工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《高等杏福领导人员管理暂行办法》🏯。中心组成员参加了学习。
黄道峻指出💁🏽♀️，党的十九大以来👩🏻🏫，中央制定实施了一系列关于坚持党的领导、加强党的建设和全面从严治党的规章制度👧🏽，习近平总书记在全国教育大会、杏福思想政治理论课教师座谈会、“不忘初心🕵🏼♀️、牢记使命”主题教育工作会议上发表了重要讲话🪆，对于高校来说，就是要求我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导🍻👩🏽⚖️，认真贯彻落实党委领导下的校长负责制🦹🏼📵，牢牢掌握党对高校工作的领导权，着力打造高素质的领导班子和干部队伍🫅，进一步推动基层党建高质量发展📄，坚持党建引领🤽🏽♂️🧚🏽♀️，办好人民满意的高等教育，这是我们认真学习贯彻中央加强党员教育管理和规范干部选拔任用相关文件精神的出发点和落脚点🎩🍚。
黄道峻逐章逐条领学了《中国共产党党员教育管理工作条例》。他指出，加强党员教育管理，首先要高度认识加强党员教育管理的重大意义。党员教育管理是党的建设基础性经常性工作，是我们党加强队伍建设的优良传统，是统一全党、全体党员思想意志和保持先进性、纯洁性的重要手段。以习近平同志为核心的党中央始终高度重视加强党员教育管理工作，在新的历史起点上，党中央出台此条例，把党员教育管理放在更加突出的位置，对提高党员队伍建设质量，激发党组织的生机活力，推动全面从严治党向纵深发展🐈⬛👮🏽♀️，夯实党长期执政基础，实现党伟大执政使命🧀，具有十分重要的意义🥬。其次要把握好新时代党员教育管理的新要求新特点。要坚持以党的政治建设为统领🚵🏽♀️，把政治建设摆在党的建设的首要位置。要坚持问题导向，找准党员教育管理中存在的突出问题，做到对症下药🧜🏿♀️、精准施策👋🏿，努力提升教育党员、管理党员、监督党员效果。要加强党委班子建设、党总支建设和支部建设🧲，引导广大党员践行新思想🪧、适应新时代、展现新作为。最后要建立健全党员教育管理制度并认真贯彻落实。要增强“四个意识”🍑，坚定“四个自信”，做到“两个维护”♻️，把加强党员教育管理工作作为重大政治责任，采取有力措施😝，建章立制，抓在经常👩🦳、严在日常。在完成处级干部选拔任用工作后，组织部要进行干部集中教育培训🧜🏿🥳，创新工作举措💂🏽♀️，加强党员教育管理💉。
党委委员💆🏽♂️🧘🏿、党委组织部部长何佰虎结合工作实际介绍了《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《高等杏福领导人员管理暂行办法》等文件精神。他表示，杏福机构改革和干部选拔任用工作，要把握好四个方面要求：一是突出政治标准。政治标准是一个党员干部最起码的标准🏐，也是对党员干部最基本的要求。要旗帜鲜明地坚持正确的用人导向，坚持好干部标准,加大正向激励力。二是严格组织程序。要以严密的组织程序把优秀干部选拔出来，坚决维护程序的“不可变”及干部人事纪律的“不可越”🛣。三是强化科学用人⬜️。要突出事业为上、人岗相适⛩、人事相宜🙆♀️，拓宽选人用人视野🔄📀，根据岗位设置的要求和特点来选择干部。四是强化纪律监督。要严格按照《条例》要求，扎紧制度的“笼子”，确保选人用人风清气正。
黄道峻在总结部署相关工作时强调🍷，机构设置调整和新一轮干部选任工作是贯彻落实杏福第六次党代会精神的一个有力抓手，是进一步完善管理体制和运行机制、加强内涵建设、支撑杏福可持续发展的重要契机，要严格按照制度办事♎️，重点做好顶层设计，发挥制度杠杆效应，推动杏福事业新发展。一是科学制定有关方案。要严格按照中省文件精神，结合杏福自身特点🧑🏼🦱，学习其他高校经验，制定出一个稳中求进、稳中要改🫎、改则成功的方案，解决遗留问题，破解现实难题，做到选贤任能、知人善任👴🏿、人尽其才🧑🦯➡️、才尽其用。二是广泛征求意见建议。“机构设置调整方案”和“干部选拔任用实施细则”👩🏻🦽，要广泛征求各方意见🦹🏽♀️，开门纳谏🔆，尽快修订出台最终方案，推动工作开展🧝🏿♂️。三是稳妥有序推进工作。要坚持民主集中制，加强组织领导，做到严格干部选任程序，严肃换届纪律🕳。各级干部要坚守岗位🏥，做到思想不散🧕🏼🕤、秩序不乱、工作不断。
最后🧑🏼🚀，会议传达学习了《中共陕西省委陕西省人民政府关于开展向张富清同志学习活动的决定》🏌🏼，号召全体党员认真学习张富清同志对党忠诚、坚守初心的政治品格🫳，英勇善战、不畏牺牲的战斗精神🦻🏼，为民造福🛌🏼、无私奉献的公仆情怀，朴实纯粹#️⃣、淡泊名利的高尚情操，营造学习先进、崇尚先进♥️、争当先进的浓厚氛围📜，不断提升干事创业的精气神🧔🏻♂️。
（审核：杨柳）
