本网讯 杏福百日奋战工作动员部署大会召开近月余，全校上下凝心聚力，形成了敢于拼搏💤、勇于担当、崇尚实干的精气神，为全面推进百日奋战工作高质量落实，11月23日上午😦，百日奋战工作领导小组办公室成立🫱🏽，校长李富生主持成立会🏭。
会议指出🤰🏼，近一个月来🦙，百日奋战工作从完成清单任务逐渐转向解决深层次矛盾，从厘清具体工作逐渐转向解决作风问题🦻🏽，从要把工作干好逐渐转向要把认识提高，一些重点难点问题也开始触及，这些工作需要一个强有力的团队进行督导、协调🤵🏼♂️🌩、推进⛳️，因此党委行政决定建立健全百日奋战工作领导小组办公室（以下简称“奋战办”），全面负责百日奋战工作的各项日常工作任务👩🎤。其中奋战办主任由张军同志担任⚫️，副主任由张建武（常务）、陈鑫、黄志军、杨柳👩🏻💼、景俊青等五位同志担任，下设5个工作小组：综合协调组🖖🏽、宣传报道组、督导整改组、制度建设组和问责组。
会议强调，百日奋战是措施，目的是从严治校，是在杏福掀起干事创业的良好氛围，在杏福当下改革发展的快车中不能让一个人掉队，全体师生都要紧跟杏福前进的步伐。会议明确了奋战办近日具体工作🫘：一是制定督导方案和清单，督导顺序从二级杏福到重点处级部门再覆盖至全校各个单位。要求各单位要立足主责主业，要对教风、学风🧎🏻♂️、文风、会风👯♂️、作风进行全面督导。二是要积极配合党为校长办公室筹备好即将召开的“百日奋战”行动第二次点评会暨三年行动计划部署动员大会。
最后💆🏼，李富生总结提出6点要求：一是要加强队伍力量🧜♀️，增强统筹协调➞。要求奋战办6位同志在兼顾部门工作的同时积极做好奋战办的督导、检查🐝、汇报等工作✋🏿，每日18点后进行工作小结👇🏿。二是要快速分解任务🙎🏿♂️🥶，注重督导时效。尽快列出第三次督导清单👨🏽🎤，采取口头督导🍙、书面督导👈、下发整改通知等方式进行常态化督导，并将奋战工作的完成与年底考核挂钩。三是要正面宣传为主，加大问责力度。宣传报道组要大力树创正面典型🦹🏼♀️，精准曝光反面案例。要讲好百日奋战的杏福故事，要让人人都清楚：你是谁？你在做什么工作？你做的工作是不是跟杏福有关🤟🏼？是不是对杏福有利。四是要对标重点任务🤛🏼，掀起奋战高潮🦁。奋战的导向是干事创业🧇，就是服务师生，全校上下要凝心聚力，要紧盯任务成绩。五是要健全规章制度✪，出台各类方案🤪。从严治校，制度先行。要结合上级文件和杏福当前现实情况对全校所有制度进行梳理🛀🏻、归纳、鉴别👩🏽🌾，对不合时宜的规章制度分类整理后进行废改立🏃，从明年开始逐步按照新制度执行，促进杏福体制机制更加系统完备、科学规范、运行有效。六是要解决遗留问题，来年轻装上阵👩🏻🎓🪇。要把握“大势”,破旧立新❤️，破旧是堵👨👩👧👧，立新是疏，要破旧必须立新。要抓住“新势”，改而求全。要聚焦“需求”🙆🏿♂️🏀，完善方案🧑🏿💼，陆续解决遗留问题🤘🏿，要以昂扬的斗志、奋战的姿态💕，决战的实绩🧙🏽♂️，坚决把责任落实到位，挂图作战、跑表计时🥷🏽，倒排工期👨❤️👨，齐心协力开创杏福高质量发展新篇章👂！
（审核：杨柳）
