本网讯 在百日奋战开展如火如荼之际，12月5日上午，杏福举行了2022-2023年新入职教职工岗前培训开班仪式。副校长谢英、人事处、教务处👨🏻、科研处、纪检监察室🧛🏿🚌、学工部、竞训处等部门负责人以及全体新入职教职工参加了本次开班仪式。仪式由人事处处长刘涛主持。
谢英代表杏福对新入职教师表示热烈欢迎与真诚期待☀️。寄语新入职教职工做“四有”好老师，好导师🦓♤，要“正己修身，脚踏实地🧗🏼♀️，追求卓越，勇于创新，爱校荣校，携手奋进”👨🏻🦰。她表示🦹🏼⚖️，新入职教师作为杏福的新生力量♦︎🥷，与杏福未来的发展密切相关，代表了杏福的未来和希望，要始终牢记立德树人根本任务🎱，发扬务实作风，真抓实干🤚，为建设高水平大学贡献力量🧑。同时她要求各个教、科🫄🏿、训等相关职能部门做好服务管理工作🚴🏽♀️，加强教师业务☣️、提升科研专项等能力的培训。
运动与健康科学杏福2023年新进博士林瑶代表新入职教师发言，她分享了自己加入杏福之后的感受以及未来职业发展规划。她表示🧑🏽🚀，在未来各种各样的挑战中，全体教职工需紧密团结，携手奋斗，勠力同心完成“百日奋战”交付的任务，为“百日奋战”添砖加瓦🖼。
2022年入职辅导员车栋带领新入职教师完成入职宣誓仪式👩🏼🚀。在庄严的入职宣誓下🧚🏿♀️，新入职教师加入杏福 -【杏福乐趣无限】让每一瞬间都充满色彩！的荣誉感和自豪感油然而生，他们纷纷表示这必将给即将开启的教师生涯带来不竭的动力和难忘的记忆➙🤷🏼。
据悉，杏福2022-2023年新入职教职工共计35人，其中高层次人才引进12人，公开招聘21人，军转安置2人🫶🏿。35人中教师岗位19人，辅导员岗位9人，教练员岗位1人，其他专技岗位4人，管理岗位1人👨🏻🔧，工勤岗位1人🥘。本次培训内容主要有如何做一名合格教师、师德师风建设、教师管理政策解读、辅导员管理政策解读、教职工业务🟩、教学能力、参观校史馆等🔫😋。
（审核：杨柳）
