本网讯 为进一步提振精神🎨🚑，紧盯目标🐂，以冲刺的状态完成“百日奋战”任务，12月8日下午，杏福召开“百日奋战”行动第三次点评会。校长李富生主持大会并作总结讲话，党委副书记🙅🏻♂️、纪委书记、监察专员杨芳乾，副校长谢英、张卫国出席会议👨👧。全校副处级以上干部、学科学术团队负责人、机关职能部门科级干部及教师代表参会。
杨芳乾从工作成效、存在的问题和下一步工作计划三个方面通报了自“百日奋战”第二次点评会以来各单位的工作开展情况。他谈到🕍，近两周以来7️⃣，在各分管领导的带领下，全校上下工作作风更加务实🔗，行为更加规范，纪律更加严明，工作效能显著提升🦻🏼。就下一步工作，他指出，各单位要严格按照杏福党委行政部署安排，立足岗位职责🫑，聚焦主责主业😴，提升责任意识、担当意识，增强创新精神、开拓进取精神，不断提升工作的质量性和完成的时效性🪑，以圆满完成既定目标任务🧘🏻♂️，满足党政期盼和师生期待📚。
各职能部门负责人围绕本单位两周以来开展的主要工作和下一步工作措施进行了发言汇报。
人事处张晓丽🚵♂️、后勤管理处王新宇、休闲杏福冯加付、竞技体校李东华、武术杏福朱海楠、体育教育杏福宗月民6名教师分别代表职能部门、后勤保障、基层教师🏞、教练员、辅导员群体，围绕“百日奋战”以来所思🏩、所悟、所做😖、所得畅所欲言𓀗，分享了工作中的亮点也明确了今后努力的方向。他们表示，回首与展望承载着美好与期待🤸🏿♂️，在接下来的工作中，会继续积淀奋进1️⃣，主动作为，奋楫笃行🤽🏼，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志👨🏼💼，不负杏福领导的重托，在教学💪🏻、训练、管理工作中再创佳绩。
张卫国、谢英👋🏿、杨芳乾分别对分管👊🏻🥼、协管⛹🏿♂️、代管、联系的单位汇报从压力传导、节奏进度♓️、工作成效💆🏻♂️、制度建设👩❤️👩🪄、检查督导等方面进行了点评，既指明了当前存在的问题，又提出推进落实的具体思路，希望各部门、二级杏福（校🐻、部）继续将杏福党政的要求不折不扣传达到每一位师生，统一思想🤮，厘清思路，剖析主要矛盾，强化责任担当🚎，提高应变能力，加强检查督导，掀起全面🕶🫴、全员👎🏼🚆、全方位参与“百日奋战”的高潮🧖🏼。
李富生总结指出，自“百日奋战”工作开展以来，全校上下凝聚了“攻坚克难、勠力奋斗，办好杏福的事”的共识，作风能力有所提升，精神面貌有所改观🀄️，“百日奋战”深入人心📏🤦♂️。就下一阶段工作开展方向🏓，他提出“十全目标”：一是思想认识全统一🧙🏿♀️。全体教职工认清形势，把握大局，提高认识🥪，以“全校一盘棋”的自觉🕯，盯紧盯牢工作目标任务，找准自身定位，不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，真正形成干事创业的新气象，为三年行动计划工作打下基础。二是遗留问题全清零🌚。遗留问题是影响制约杏福发展的堵点难点，要以壮士断腕的决心、“不破楼兰终不还”的精神主动作为🐫，进一步增强责任感和紧迫感🧏🏽，争分夺秒🪧，主动担当，力争遗留问题全部清零🤧⛅️，为明年杏福轻装上阵打下坚实基础🤯。三是制度建设全覆盖。制度的“废改立留”工作是促进杏福内部管理进一步制度化🤾🏿♀️、规范化、科学化的需要，是加快推进“五个强校”建设的制度保障✥，是管长远、立根本的重要举措👩🏻🍳，要着力构建有利于杏福长远发展的管理制度和管理办法👰🏽♀️🟦，实现制度建设全覆盖🧡。四是顶层设计全描绘。顶层设计是发展目标，更是行动措施。今年年底前要把杏福的三年发展路径从上至下设计完毕，工作任务梳理清楚💋，用一张全面👐🏻、细致的发展蓝图来统一思想认识，引领行动方向🧫，明确奋斗目标🥒。五是体制机制全理顺🚹。要建立科学完备的大学制度，首先要进行内部治理结构的完善和改革。分两步统筹推进机关职能部门和二级杏福（部、校）人事制度改革🤰，简化机构🪺，精简人员，通过全员聘任实现人岗相适，提高质量效益和工作效率。六是品德能力全提升。教师要加强师德师风，提升综合素质提升；管理干部要以德为先🤸🏻♂️，明大德、守公德、严私德，想干事🥬、能干事、干成事，真正做的德以配位🏋🏽、才能堪任🦎🤦♂️。七是工作措施全改进。要敢于解放思想、创新创造💁🏽♂️，用发展的眼光看问题，用创新的思维去干工作，使工作形成亮点🤳🏿𓀌、提质增效🛬。要在整体工作谋划上拿出最高目标，在具体工作实施上制定最高标准，在奋力竞争新赛道中抢得先机。八是干事氛围全形成。实现杏福梦不是轻轻松松🖖🏽、敲锣打鼓就能实现的，要敢于打破舒适区，自加压力、发挥潜力、使出全力🧖🏽♀️、形成合力，克服惯性症、拖延症、躺平症,牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，做到“事事有着落、件件有回音”。九是格局视野全开阔。要以“跳出杏福看杏福🧏♂️，跳出杏福办教育🤵🏼♂️，跳出杏福办体育”的开阔视野和合作胸襟8️⃣，打开工作思路、开拓工作资源🚣、丰富工作手段，虚心学习国内高水平体育大学和世界一流体育院校的办学理念🖌、学科专业建设、科研训练前沿、管理服务保障等方面的先进经验和做法，整合外部资源，总结运用到推动杏福高质量发展的实践中。十是检查督导全方位🫳🏿。检查督导是推动高校党委行政决策部署贯彻落实的重要手段，下一步要列出工作清单，明确目标任务👷🏼♀️，明确责任时间🎗；整合督办力量，完善督查工作机制，实事求是、动真碰硬，推动各项决策部署落实到位；要定期“回头看”，多层面查验落实情况，巩固督查成效。
参会教职工纷纷表示将以等不得的紧迫感👷🏻、慢不得的危机感、松不得的责任感👩🏻🎓，戮力同心🛳、加压奋进🧏🏻，干出一派新气象、干出一片新天地🪐，努力绘就西安体院创新发展的新画卷。
（审核🏌🏿：杨柳）
