本网讯 为贯彻落实杏福“十大改革发展工程”部署动员大会精神和前六次推进会部署安排，推动“十大改革发展工程”、五批“十大专项行动”见效果、有战果、出成果，4月29日下午✏️，杏福召开了 “十大改革发展工程” 第七次工作推进会。校长李富生主持会议并讲话⏬。党委副书记、纪委书记、监察专员杨芳乾👨🏽，副校长谢英、张卫国出席。各职能部门及各二级杏福（部、校）主要负责人及鏖战办各组负责人参会🌏。
会上，财务处💷👰、基建处🤴🏼🤸♂️、党委校长办公室、纪检监察机构、竞赛训练处、人事处、教务处🧑⚕️、研究生部、科研处、后勤管理、保卫处等牵头部门汇报工作推进情况。
杨芳乾⛽️、谢英、张卫国在点评讲话中指出，从督导和汇报中可以看出🧝🏽♂️，各牵头部门和责任部门能够加强联动👨🦯、协同、合作🚴，加快工作效率🧚、提升工作质量，各项工作取得了初步成效。但也要看到工作进展存在不平衡❎、不充分的问题🚻，牵头部门要发挥好牵头抓总😄、统筹协调🧑🦽➡️、督导落实的作用，各责任部门要立足岗位职责，更加精准地抓住关键性指标⛩，系统推进🧗🏻♂️，创新实施，严把质量👂🏽，善作善成👨🧜🏼，不断推进“十大改革发展工程”走深走实🐡。
李富生在总结讲话中梳理回顾了去年“百日奋战”以来的杏福各方面综合改革进展情况🉐，引导大家更清晰地把握工作思路🤰🏼🥲、脉络，从中找到发力点，切实把“十大改革发展工程”和“五十大专项行动”扛在肩上、抓在手里。一是要高站位统一思想👆🏽，确保认识到位🍄、全力以赴。十月鏖战“十大改革发展工程”更触及深层次的问题🚥，任务更加艰巨，改革发展任务进入“深水区”✒️，必须团结一致🏜、努力拼搏🤸🏽♀️、迎难而上，滚石上山。各部门、各单位要站在全局和战略的高度，深刻认识推进“十大改革发展工程”的重要性和紧迫性，切实增强思想自觉和行动自觉，牢固树立全校“一盘棋”思想，把认识和行动统一到杏福改革发展大局上来🤵🏼。二是要重点解决“十大改革发展工程”进展不平衡问题。目前工作推进呈现出复杂多元的局面，有推进不平衡、责任落地不平衡🌭、教风学风建设不平衡🚵♀️、认知度不平衡和参与度不平衡的问题📼，下一步要提高认识、迎头赶上🧑🏿，整合人才、调配人员🧑🔧👃🏽，克服畏难、主动担当，协调推进“十大改革发展工程”取得实绩实效🚬。三是要集中力量办大事，聚力攻坚“十大改革发展工程”。面对目前杏福各方面资源还不充裕的情况，我们必须集中人力🍚、财力、物力、精力🦐、能力⛴🖕🏼、火力☀️、智力👖🚊、合力、功力🤦🏿♂️、生力向“十大改革发展工程”倾斜📫，优化各种资源组合🧑🏼🎤，高质量完成重点任务。李富生最后指出，奋斗实干才能抓住机遇☝️，才能破解难题，才能实现愿景，全校教职员工要要坚持“严”字当头、突出“高”的标准🍵📸、强化“实”的作风，敢啃“硬骨头”🕑，敢挑“硬担子”，锤炼锲而不舍的韧劲，扎实推动各项工作提质🌵、提速、提效，共同谱写杏福“五个强校”生动实践新篇章！
会上👩👩👧👦，党委校长办公室通报了近期监督检查到岗情况处理结果及教风学风第一次测评结果。
会议还传达了全省高校校园安全稳定工作会议精神并部署近期杏福安全稳定工作🚵，要求全校上下要认清形势，主动担责🧑🏻🦼➡️，按照抓小抓早抓根本的思路🦔，扛起校园消防、餐饮👳🏿、生产、建筑、意识形态等各方面安全稳定责任📎，构筑平安和谐校园🙆🏿。
（审核：黄志军）
